Skip to main content
Асистент продажби с административни отговорности в JYSK (Габрово)
JYSK търси продавач с административни задължения, който да се присъедини към екипа ни в Габрово, България. В тази динамична длъжност ще оказвате съществена подкрепа на нашите продажби, като същевременно се занимавате с ключови административни задачи. Идеалният кандидат трябва да бъде организиран, ефективен и ориентиран към клиента, както и да притежава способност за работа по няколко задачи едновременно в динамичната среда на търговията на дребно. Вие ще играете ключова роля за осигуряването на безпроблемно ежедневно функциониране и предоставянето на изключително обслужване на клиентите.
- Да помагате на клиентите с запитвания за продукти, препоръки и покупки, като поддържате приятелско и професионално поведение
- Да обработвате точно продажбените транзакции, използвайки POS системи, и да се занимавате с плащания в брой и с карта
- Да поддържате организирани записи за наличностите и да помагате при управлението на стоките, включително приемане и подреждане на стоките
- Да изпълнявате административни задачи като въвеждане на данни, архивиране, планиране и поддържане на записи за клиентите
- Да подкрепяте екипа по продажбите чрез подготовка на материали за продажби, организиране на промоционални дисплеи и актуализиране на ценовата информация
- Да обработва запитвания на клиенти и да разрешава проблеми своевременно, като при необходимост ескалира сложни въпроси към ръководството
- Да управлява ефективно времето, като приоритизира множество задачи и спазва ежедневните оперативни срокове
- Да помага с организацията на магазина, чистотата и визуалния мърчандайзинг, за да създаде привлекателна среда за пазаруване
- Да комуникира ефективно с членовете на екипа и ръководството, за да гарантира безпроблемна координация на продажбите и административните дейности
- Да допринася за постигането на целите за продажби и поддържането на стандартите за удовлетвореност на клиентите
- Доказан опит в подкрепата на продажбите, обслужването на клиенти или в търговията на дребно
- Силни организационни умения и умения за управление на времето, както и способност за ефективно изпълнение на няколко задачи едновременно
- Отлични умения за устна и писмена комуникация на български и английски език
- Владеене на компютърни системи, приложения на MS Office и софтуер за касови терминали (POS)
- Доказана способност за работа с парични транзакции и водене на точна финансова отчетност
- Нагласа, ориентирана към клиента, и ангажираност към предоставянето на изключително обслужване
- Внимание към детайлите и точност при административни и свързани с продажбите задачи
- Умения за решаване на проблеми и проактивен подход към удовлетворяване на нуждите на клиентите и оперативните изисквания
- Способност за работа в екип
- Предпочитано: Опит в мебелната или търговската индустрия
- Предпочитано: Запознатост със системи за управление на запасите или инструменти за управление на взаимоотношенията с клиентите (CRM)
- Предпочитано: Двуезични умения или владеене на няколко езика
Кои сме ние
JYSK е международна ритейл компания за домашно обзавеждане със скандинавски корени, която улеснява обзавеждането на всяка стая във всеки дом и градина. С повече от 3600 физически и онлайн магазина в 50 държави, JYSK винаги предлага страхотни оферти и компетентно обслужване в близост до клиентите си, независимо от това по какъв начин искат да пазаруват те. Основателят Ларс Ларсен открива първия си магазин в Дания през 1979 г. Днес JYSK има 34 000 служители.
Трите основни ценности на JYSK - Търговец, Колега и Корпоративен дух - изразяват поведението и отношението, което можем да очакваме един от друг. Работим с доверие, даваме право за вземане на решения и вярваме в поемането на отговорност. Гордеем се и с това, че възнаграждаваме ангажираността и големите усилия на нашите служители. С правилната нагласа възможностите в JYSK са много.
JYSK има желание да обхване всеки един служител, без значение от възраст, полова идентичност, раса, сексуална ориентация, физически и ментални способности, етническа принадлежност и опит. Заедно ние осигуряваме своята приобщаваща култура, която окуражава и подкрепя разнообразието сред нашите служители. Защото истинската комбинация от умове, таланти и уникални личности ни правят по-силни като екип.
За повече информация, моля, посетете нашата кариерна страница.
За да можем да разгледаме кандидатурите справедливо и ефективно, използваме система, която автоматично проверява и решава доколко всяка кандидатура отговаря на длъжността.
Тази система разглежда отговорите ви на няколко въпроса за подбор. Тези въпроси са създадени от системата и прегледани от Talent Acquisition екипа на JYSK, като всеки въпрос и отговор съответстват на определена стойност. Въз основа на вашите отговори системата класифицира всички кандидати, за да ни даде представа доколко длъжността отговаря на вашия профил.
Това ни помага да управляваме всички кандидатури и да се уверим, че се отнасяме по един и същи начин към всички. Резултатът от системата определя дали кандидатурата ви преминава към следващата стъпка. Но не се притеснявайте – крайното решение винаги се взима от човек.
Ако искате да научите повече за това как обработваме личните ви данни и за вашите права, моля, проверете нашата Политика за поверителност.
