ЦЕНТРАЛЕН ОФИС JYSK БЪЛГАРИЯ

В централния офис в България ще ти бъдат предоставени възможности за повече отговорности и  развитие на твоите умения  чрез обучение и споделяне на знания. Независимо дали искаш да бъдеш повишен в конкретен отдел или искаш да предизвикаш себе си, като поемеш нови отговорности в нова област, ние ще те подкрепим в постигнетето на целите ти.

Много функции в централния офис имат матрична отчетност към нашия международен централен офис, осигурявайки ти най-добрата подкрепа.

Един ден в JYSK е пълен с предизвикателства, много енергия и забавление!

Във всеки отдел на нашия централен офис ще срещнеш хора, които отговарят на Ценностите и Лидерството на JYSK. Ние в JYSK сме добре известни като ефективни и продуктивни, което означава, че с малки екипи управляваме големи бизнеси.

В нашия централен офис имаме редица различни отдели и всички ние работим за общата цел да развиваме най-добрите магазини в БЪЛГАРИЯ.
ПрочетИ повече за различните ни отдели по-долу:

Основната отговорност на отдел Продажби и разрастване е внедряването на маркетингови материали за магазините, рекламни материали, социални медии, уеб страницата ни и други маркетингови канали. Този отдел гарантира, че имаме най-добрия продукт на най-добрата цена в точния момент.

В отдела „Продажби и разширяване“  ти ще бъдеш част от международен екип, който работи в тясно сътрудничество с други отдели на JYSK, за да подобрим нашите дейности и да постигнем нашите стратегически цели.

Примерни задачи

• Планиране и изпълнение на кампаниите на JYSK
• Наблюдение и осигуряване на конкурентоспособност на пазара
• Проследяване, докладване и оценка на маркетинговите инициативи

Основната отговорност на отдела за Развитие е да определи как трябва да изглежда всеки магазин чрез предоставяне на описание на всички елементи в един  магазин в определена концепция, вкл. крепежни елементи, подови настилки, осветление и др.

Когато работиш в отдел Развитие, твоята основна цел ще бъде да създадеш позната и уютна среда за нашите клиенти и да ги вдъхновиш, като им покажеш как би могъл да изглежда собственият им дом.

Примерни задачи

• Намиране на нови местоположения за бъдещи магазини, договаряне на договори и сделки за съществуващи и нови магазини
• Разработване и дефиниране на дизайн и оформление на магазина
• Управляване покупката и разпространението на всички маркетингови статии за кампании и магазини

Общата отговорност на отдела  Човешки ресурси е да привлича таланти и да задържа, развива всички служители на JYSK и да създава най-силните екипи.

Като колега в Човешки ресурси ти не само ще отговаряш за региона, но и ще имаш много различни проекти, като например удовлетворението на нашите колеги, но също и за растежа и подобряването на възприемането на марката на JYSK като работодател в БЪЛГАРИЯ.

Примерни задачи

• Търсене на таланти, провеждане на интервюта и набиране на кандидати
• Осигуряване на успешно обучение, развитие, коучинг, както и безопасна работна среда
• Иницииране и изпълняване на дейности за брандинг на работодателя с цел  мотивация и удовлетворение

Финансовият ни отдел в България се състои от отдел  Заплати, Счетоводство, Рецепция, Вътрешен одит и Helpdesk. Част от отговорността на финансовия отдел е да разгледа детайлно на разходите, предотвратявайки загуби чрез проследяване на управлението на стокови запасите и обработката на парични средства.

Като колега от Финанси ще работиш в тясно сътрудничество с магазините, тъй като ще ги подкрепяш с вътрешен одит, както и с IT.

Примерни задачи

• Гарантиране на спазването на вътрешните правила и политики
• Участие в разработването на нови IT решения и проекти
• Проектиране на управленско отчитане и разработване на нови подходящи ключови показатели