ЛИЧНО РАЗВИТИЕ

Ние се стремим към висока степен на вътрешни повишения при търсенето на таланти за вакантните ни позиции. Целта ни е 80% от бъдещите ни ръководители да бъдат назначени вътрешно.

Естествено, това означава, че имаме ясен фокус върху развитието на таланта и високи очаквания към лидерите за разгръщането на потенциала на всички служители и развитие на всички нива в организацията.

GET INFLUENCE.

МЕНИДЖЪР ЛОГИСТИКА

С какво ще се занимаваш?

Ще управляваш всички аспекти на дейността в Дистрибуционния център.

Ще гарантираш икономично и ефективно управление на организацията.

Ще ръководиш Дистрибуционния център, като задаваш цели и проследяваш договорените Ключови индикатори за представяне (KPI).

Ще помагаш за определяне целите и стратегическата посока на Дистрибуционния център, като проследяваш изпълнението и прилагането на решения.

Ще договаряш изгодни и ефективни транспортни условия за входящ и изходящ транспорт към и от Дистрибуционния център – това наистина играе жизненоважна роля за по-добро обслужване на нашите клиенти всеки ден.

REACH YOUR POTENTIAL.

РЪКОВОДЕН ЕКИП НА ДИСТРИБУЦИОННИЯ ЦЕНТЪР

С какво ще се занимаваш?

Бизнес партньор Човешки ресурси: Като Бизнес партньор Човешки ресурси отговаряш за всички области на човешките ресурси в Дистрибуционния център: Бизнес партньорство за ръководството във всички организационни области. Грижиш се за осигуряване на най-силните екипи и развитие на таланта на бъдещето. Отговаряш за осигуряването на безопасна работна среда и HR системите.

Мениджър, развитие и контрол логистични системи: Имаш отговорност за контролинга, за задачите за оптимизация, отчитането на KPI, ежедневно подпомагане на ИТ потребителите в логистиката (WMS, ERP) и осигуряването на оптимално използване на ИТ приложенията.

Технически мениджър: Отговаряш за управлението и организацията на работата на техническите отдели (автоматизация, ИТ, поддръжка на съоръжения). Грижиш се за поддръжката на всички инсталации, за да са достъпни те за екипите в склада.

Административен мениджър: Управляваш и развиваш ефективна и професионална организация с мотивирани и квалифицирани служители. Гарантираш ефективен поток на стоки от и до Дистрибуционния център, като гарантираш, че стоките са на правилното място, в точното време и с правилната цена.

Оперативен мениджър: Имаш пълна отговорност за управлението на работата на склада. Трябва да подсигуриш точното количество квалифицирани и ефективни служители в сътрудничество с ръководителите на отделите. Чрез принципите на лидерството в JYSK гарантираш висока мотивация и отдадени лоялни служители с голямо удовлетворение от работата и набор от таланти.

РЪКОВОДИТЕЛ ОТДЕЛ В СКЛАДА

С какво ще се занимаваш?

Отговаряш за ръководството на отдел, в който осигурявате правилното количество квалифицирани и ефективни служители в сътрудничество с ръководителите на екипите. Чрез принципите на лидерството в JYSK гарантираш висока мотивация и отдадени лоялни служители с голямо удовлетворение от работата и набор от таланти.

Трябва да осигуряваш правилен поток в твоята работна зона, напр. входящи / изходящи доставки, връщане на палети, транспорт, пикиране, консолидация и товарене. Имаш роля на дясната ръка на Оперативния мениджър и от теб ще се очаква да поемаш отговорност и да се стремиш към развитие.

Ще участваш и в проектно-ориентирани задачи в склада.

REACH YOUR POTENTIAL.

РЪКОВОДИТЕЛ ЕКИП

С какво ще се занимаваш?

Задачата ти е да осигуряваш и управляваш точния брой квалифицирани и ефективни служители в сътрудничество с Ръководителя на отдела. Чрез принципите на лидерството в JYSK гарантираш висока мотивация и отдадени лоялни служители с голямо удовлетворение от работата.

Трябва да осигуряваш правилен поток в твоята работна зона, напр. входящи / изходящи доставки, връщане на палети, транспорт, пикиране, консолидация и товарене. Имаш роля на дясната ръка на Ръководителя на отдела и от теб ще се очаква да поемаш отговорност и да се стремиш към развитие.