1. Home
  2. JYSK като работодател
  3. Разнообразие, равенство, приобщаване

Разнообразие, равенство, приобщаване 

Като компания искаме да включим всички, независимо от възрастта, половата идентичност, расата, сексуалната ориентация, физически и ментални способности, етническата принадлежност и опит.
 
Заедно ние осигуряваме нашата приобщаваща култура, която насърчава и подкрепя разнообразните гласове на нашите служители.
 
Разнообразие. Равенство. Приобщаване. За нас те са повече от просто думи, те се изживяват чрез ценностите на JYSK, с които всеки служител се ангажира, когато работи с нас. Те са основните принципи, ръководещи как изграждаме нашите екипи и култивираме лидери. Защото страхотната комбинация от умове, таланти и уникални личности ни прави по-силен екип.  

Отличени сме в класацията на FT-Statista Diversity Leaders 2024. 

Прочетете повече за нашата ангажираност.

 

В JYSK имаме 3 направления свързани с DEI:

РАЗНООБРАЗИЕ

В JYSK нашите служители трябва да отразяват групите от населението на всички различни общности, в които присъстваме. 

 

РАВЕНСТВО

В JYSK всеки трябва да има равни възможности, справедливо отношение и взаимно уважение, независимо от това кой е.

 

ПРИОБЩАВАНЕ

В JYSK трябва да осигурим работно място, където всеки човек е добре дошъл, уважаван, подкрепян и има чувство за принадлежност

НАШАТА ЦЕЛ Е:

Да отразяваме нашите клиенти и тяхното разнообразие, като същевременно създаваме работно място, на което служителите се чувстват принадлежност и са уважавани заради своята индивидуалност.

Да предоставяме на служителите си равни възможноси за кариерно и личностно развитие. 

Да използваме данни за подобряване и насочване на работата ни за постигане на по-голямо разнообразие и създаване на повече възможности за по-слабо представените групи в нашата работна сила.

Да  бъдем прозрачни относно нашия напредък.

Прочетете повече как работим с DEI на корпоративно ниво.

Прочетете повече.
{"items":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"0":{"x":"0","y":"2","width":"6","height":"10"},"1":{"x":"6","y":"2","width":"6","height":"10"},"2":{"x":"0","y":"12","width":"12","height":"1"},"3":{"x":"0","y":"13","width":"6","height":"2"},"4":{"x":"0","y":"15","width":"6","height":"2"},"5":{"x":"6","y":"13","width":"6","height":"2"},"6":{"x":"6","y":"15","width":"6","height":"2"},"7":{"x":"0","y":"0","width":"12","height":"2"},"8":{"x":"0","y":"17","width":"12","height":"4"}}},"settings":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"always_show_resize_handle":false,"float":false,"cell_height":50,"height":0,"vertical_margin":0,"width":12,"field_id":"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f","cellHeight":50,"verticalMargin":0,"alwaysShowResizeHandle":false,"itemClass":"grid-stack-item","placeholderClass":"grid-stack-placeholder","placeholderText":"","handle":".grid-stack-item-content","handleClass":null,"auto":true,"minWidth":768,"staticGrid":false,"_class":"grid-stack-instance-2067","animate":false,"resizable":{"autoHide":true,"handles":"se"},"draggable":{"handle":".grid-stack-item-content","scroll":false,"appendTo":"body"},"disableDrag":false,"disableResize":false,"rtl":false,"removable":false,"removableOptions":{"accept":".grid-stack-item"},"removeTimeout":2000,"verticalMarginUnit":"px","cellHeightUnit":"px","disableOneColumnMode":false,"oneColumnModeClass":"grid-stack-one-column-mode","isNested":false}}}