Вярваме, че само обучен персонал с правилното отношение може да направи разликата в нашия Дистрибуционен център. По този начин можем да обслужваме нашите клиенти в над 3000 магазина на JYSK.
Ето защо ние се гордеем, че в JYSK обучението започва още в първия ти ден и никога не спира.
Искаш ли да се развиваш допълнително?
Ти си на правилното място – защото ако си отдаден на работата, ще срещнеш възможности. С нашите програми за развитие ще имаш възможността да отговаряш за собствения си път за развитие и кариера. Твоите мениджър и ментори ще ти помогнат да развиеш потенциала си до следващото ниво.
Има различни възможности в компанията - както вътрешно, така и външно. Стремим се да предложим на нашите служители колкото се може повече възможности за развитие.
Възможности на национално ниво
В рамките на организацията в страната можеш да се развиваш в структурата на твоя отдел или да се прехвърлиш към друг отдел при наличие на подходяща позиция. Можеш да израснеш от служител до ръководител на екип, а след това - ръководител на отдел. В компанията се отварят постоянно нови позиции, за които HR отделът публикува вътрешно обявите за кандидатстване. По този начин даваме възможност на настоящите ни служителите да кандидатстват, ако проявяват интерес. Твоят пряк ръководител и Човешки ресурси ще ти разкажат повече за възможностите за развитие.
Възможности на международно ниво
Възможностите за теб преминават границите! Ако смяташ, че следващата подходяща позиция за теб в бъдеще може да бъде в чужбина, с радост ще споделим с теб нашите международни кариерни възможности.
С концепцията „Choose your own Brick“ искаме да ви дадем възможност да израснете допълнително в позицията си, като служител на JYSK. Като цяло, целта на „Choose your own Brick“ е: